+وقتی برای گزینش رفته بودم حداقل ده مورد تلفنی و حضوری دیدم که سفارش فرد مصاحبه شونده را میکردند به صورت خیلی تابلو؛ یعنی هیچ تلاشی هم برای پنهان کاری وجود نداشت به طوریکه مثلا طرف می آمد و میگفت من آشنای فلانی هستم دخترم امروز مصاحبه دارد و فرد نوبت دهنده هم تا کمر خم میشد و کنار اسم داوطلب چیزی می نوشت و قبل از فرستادن وی به داخل اتاق مصاحبه، میرفت و مطلبی را به مصاحبه کننده گوشزد میکرد. این از بحث رعایت نظارت، شرافت و عدالت و نبود پارتی بازی!😐

+ مطلبی که در مورد این آزمون واقعا جای تعجب دارد هزینه بسیار زیادی است که از دواطلبان اخذ میشود به طوریکه علاوه بر ۵۵۰ تومان هزینه برگزاری آزمون، ۱۵۰۰ تومن هم هزینه بررسی مدارک اخذ میگردد. این سوای حدود یک میلیون تومان هزینه بیخود و بیجهت پرینت فرم ها و مدارکی است که از داوطلب میخواهند؛ بیخود و بیجهت چرا که وقتی برای تحویل مدارک رفتیم، دیدیم پرینت همه فرم ها همانجا وجود داشت و اصلا نیازی به پرینت اینهمه فرم توسط خود متقاضی نبود‌‌. این هزینه های ملموس به کنار، هزینه ایاب و ذهاب چندباره داوطلبان به مرکز آموزش پرورش استان را نباید نادیده گرفت. واقعا نمیشود درک کرد وقتی یک اداره عریض و طویل آموزش و پرورش در هر شهرستان گذاشته اند ، مثلا در همین خود ساوه، چرا متقاضیان را مجبور میکنند اینهمه راه را بکوبند و بیایند مرکز استان؟! البته میشود سوال را به شکل دیگری هم پرسید که با پیشرفت اینترنت اصولا چه نیازی به حضور فیزیکی متقاضی برای تحویل مدارک میباشد؟ چه کسی پاسخگوی اینهمه هدررفت وقت، انرژی، کاغذ و هزینه مردم است؟ طنز ماجرا اینجاست که همه این هزینه ها بر افرادی تحمیل میشود که خود جویای کار و درآمدند! پس ظاهرا شرط اول واجد شرایط بودن برای پیدا کردن شغل، این است که فرد پولدار باشد، مسخره پدرشان باشد که شب قبل از مصاحبه زنگ بزنند فردا صبح مرکز استان باش! و در نهایت به قول آقای شماعی زاده [حداقل] دو سه میلیونی اندوخته باشد!!